Coulanceregeling (voorwaardelijke herregistratie)
Voldoet u niet voor de volle 100%, maar voor 75% aan de eisen voor herregistratie? Dan kunt u in aanmerking komen voor de coulanceregeling. U wordt dan opnieuw voor vijf jaar geregistreerd, op voorwaarde dat u binnen één jaar aan de eisen van het coulancebesluit voldoet. Voldoet u niet binnen één jaar aan de eisen, dan wordt uw registratie na dat jaar doorgehaald. De volgende bepalingen gelden voor de coulanceregeling:
- De eis van 75% geldt voor het gemiddelde van de uren werkervaring en deskundigheidsbevordering;
- Tegenover 50% deskundigheidsbevordering moet u altijd 100% aan de werkervaringseisen hebben voldaan om aan het gemiddelde van 75% te komen;
- Voor werkervaring dient u altijd tenminste 3120 uur patiëntgebonden werkervaring te hebben. Om aan het gemiddelde van 75% te komen, dient u dan ook ten minste aan 75% van deskundigheidsbevordering te hebben voldaan;
- Indien u 100% werkervaring heeft behaald, dient u tenminste 50% van de vereiste uren op alle verplichte deelgebieden van deskundigheidsbevordering te hebben behaald. Dit betekent: 100 punten deskundigheidsbevordering, waarvan tenminste 50 punten geaccrediteerde bij- en nascholing, tenminste 25 punten intercollegiale toetsing en tenminste 25 punten vrij in te vullen (bij- en nascholing, intercollegiale toetsing en/of overige deskundigheidsbevorderende activiteiten).
- De ondergrens ligt altijd bij 50%. Zakt u op één van de verplichte onderdelen onder dit percentage - u heeft bijvoorbeeld maar 30% van het benodigde aantal uren intercollegiale toetsing – dan komt u niet in aanmerking voor de coulanceregeling.
Let op! Als u onder de coulanceregeling valt, dan start uw coulancetermijn op de datum van het definitieve coulancebesluit. Uw nieuwe registratieperiode begint aansluitend aan uw vorige herregistratieperiode, dus niet op de dag dat u voor 100% voldoet aan de coulance-eisen. Dat betekent dat u in de nieuwe registratieperiode een zwaarder urenpakket heeft dan specialisten die een onvoorwaardelijke herregistratie hebben gekregen.
(1) herregistratie-eis: 4160 uur waarvan tenminste 3120 uur patiëntgebonden werkzaamheden (2)
herregistratie-eis: 200 uur waarvan ten minste 100 uur bij- en nascholing, tenminste 50 uur intercollegiale toetsing
en tenminste 50 uur vrij in te vullen uren onder bij- en nascholing en/of intercollegiale toetsing en/of overige
deskundigheidsbevorderende activiteiten.
| Werkervaring (1) | Deskundigheidsbevordering (2) | Gemiddeld% | Besluit CRT |
|---|---|---|---|
| 100% | 100% | 100% | Onvoorwaardelijke herregistratie |
| 100% | 50% (100 uur, waarvan tenminste 50 uur bij- en nascholing, 25 uur intercollegiale scholing en 25 uur vrij in te vullen) | 100% | Voorwaardelijke herregistratie |
| ≥ 75% (waarvan min. 3120 uur patiëntgebonden werkervaring) | 75% (150 uur, waarvan tenminste 50 uur bij- en nascholing, 25 uur intercollegiale toetsing en 25 uur vrij in te vullen) | ≥ 75% | Voorwaardelijke herregistratie |
| < 3120 uur patiëntgebonden werkervaring | 100% | ≤ 87% | Afwijzing herregistratie |
| 100% | 50% (100 uur, maar minder dan 50 uur bij- en nascholing en/of minder dan 25 uur intercollegiale toetsing en/of minder dan 25 uur vrij in te vullen) | 75% | Afwijzing herregistratie |
| < 3120 uur patiëntgebonden werkervaring | < 50% | <75% | Afwijzing herregistratie |
(1) herregistratie-eis: 4160 uur waarvan tenminste 3120 uur patiëntgebonden werkzaamheden.
(2) herregistratie-eis: 200 uur waarvan ten minste 100 uur bij- en nascholing, tenminste 50 uur intercollegiale toetsing
en tenminste 50 uur vrij in te vullen uren onder bij- en nascholing en/of intercollegiale toetsing en/of overige
deskundigheidsbevorderende activiteiten.